Пенсионный фонд изменить счет зачисления пенсии

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом Вы можете вписать в трудовой договор условия перечисления Вашей з/п на счет дочери при согласовании с работодателем.

Свидетельство у нотариуса оформлять не разумно

Здравствуйте!

Работник сам вправе выбирать банк, куда перечисляется заработанная плата, согласно статьи 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

С Уважением, Надежда.

Добрый день,

Теоретически, если истец попросит, то возможно. Но есть определенные риски, если например, истец банкрот, то перечисление могут признать недействительной сделкой.

В соответствии с п. 5 Положения в новом паспорте проставляется отметка о ранее выданных основных документах, удостоверяющих личность гражданина РФ (то есть о ранее выданных паспортах).

Основания прекращения доверенности установлены в ст. 188 ГК РФ. Согласно п. 1 данной нормы действие доверенности прекращается вследствие:
1) истечения ее срока;
2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно;
3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий;
4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу;
5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.
Таким образом, п. 1 ст. 188 ГК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований прекращения действия доверенности. Такое основание прекращения доверенности, как изменение сведений о представителе вследствие замены им паспорта в соответствии с п. 12 Положения, в данном перечне не названо.
Напомним, что в силу п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность признается ничтожной только в том случае, если в ней не указана дата ее совершения. Иных оснований для признания доверенности недействительной действующее законодательство не содержит.
Из вышеизложенного можно сделать следующий вывод: если гражданин заменил испорченный паспорт на новый в установленном порядке, то доверенность, оформленная до такой замены, сохраняет силу и будет действительна до наступления обстоятельств, указанных в п. 1 ст. 188 ГК РФ. Следовательно, налоговый орган неправомерно препятствует представителю индивидуального предпринимателя в реализации возложенных на него полномочий.

Надеюсь, что я Вам помог.